TalentFlow — Logiciel SaaS RH & Recrutement

TalentFlow est une plateforme SaaS de gestion du recrutement et d'onboarding destinée aux PME de 20 à 200 salariés. Lancée en 2019, l'application compte 87 clients actifs sur abonnement mensuel (churn annuel < 8 %) avec un ARR (Annual Recurring Revenue) de 210 000 € et un MRR en croissance de +4 % par mois. La stack technique est moderne et maintenue : Next.js / Node.js / PostgreSQL hébergé sur AWS (coût infra : ~1 800 €/mois). Le code est documenté, testé à 74 % de couverture, avec CI/CD opérationnel. Pas de dette technique majeure. L'équipe de 3 personnes (1 fondateur-développeur, 1 dev full-stack, 1 customer success) peut rester selon les souhaits de l'acquéreur. Les fonctionnalités clés incluent : ATS (applicant tracking), portail carrières personnalisable, onboarding digital, signature électronique, intégrations avec Slack, Teams, BambooHR et les principaux SIRH du marché. NPS client : 52. Le pipeline commercial compte 23 prospects qualifiés en cours de démo. Le CAC (coût d'acquisition client) est de 1 200 € pour une LTV moyenne de 8 400 €. Une levée de fonds seed a été refusée par le fondateur qui préfère une cession industrielle à une mise à l'échelle maîtrisée.